Is the Multicultural Society an Illusion?

¿Es la Sociedad Multicultural una Ilusión?

Así titula el Foro Económico Mundial (WEF) el resumen de la Sesión sobre Multiculturalismo y Tolerancia de su Reunión Anual en Davos, Suiza, que terminó el 28 de Enero.

El miedo, el prejuicio y la falta de voluntad de integrar a menudo impiden la apertura y el entendimiento mutuo. Hay hechos puntuales que se observan con frecuencia como puntos de inflamación de tensiones crecientes entre las diferentes comunidades etnicas y religiosas. Esto está ocurriendo en toda Europa y también en Suiza, pese a ser un país multicultural y multilingüe.


Foto de la página web de Micheline Calmy-Rey





En un disurso de apertura, Micheline Calmy-Rey, Presidenta de la Confederación Helvética, expresa su preocupación que el multiculturalismo se está viendo negativamente, pero ella quiere ser optimista. "Estoy consciente de que estamos confrontados a problemas complejos en este asunto, pero debemos intentar resolverlos conjuntamente. Todos tenemos el mismo derecho a ser diferentes, a tener nuestra propia identidad - son estas diferencias las que hacen la cultura." Pide a los participantes que cada uno piense en lo que une a los que viven en este país, y que no se concentre en lo que separa. "Cada uno que vive en este país debe asumir nuestras reglas, reglas que dan al pueblo la libertad de practicar sus derechos individuales. Enfoquémoslo en nuestra cohesión, nuestras instituciones....así podemos afrontar los retos (de la inmigración e integración)

Hans Fehr, un parlamentario suizo, está de acuerdo y añade que la lengua, el trabajo y la educación son las claves para la integración. Sin embargo expresa su preocupación de que algunos inmigrantes no se adaptan al sistema, ni repsetan los estándares legales. También piensa que existe un límite al número de inmigrantes que el país puede acoger.

Thomas Wipf de la Federación de Iglesias Protestantes de Suiza considera que en este país el multiculturalismo está bien establecido y comprobado, y que la mayoría de los extranjeros que han venido a Suiza se están integrando bién. Opina que "no se debe practicar una cultura de sospecha. Tenemos como tarea de asegurar que se aplique nuestra constitución, que consagra los valores fundamentales."

Susan Colin Marks, de Search for Common Ground, USA, y que ha crecido en SurAfrica, insiste en el diálogo constructivo y añade que si las sociedades no aprenden a coexistir, puede tener como consecuencia la violencia y el conflicto.

Más en:

http://www.weforum.org/en/knowledge/Events/2007/AnnualMeeting/KN_SESS_SUMM_19005?url=/en/knowledge/Events/2007/AnnualMeeting/KN_SESS_SUMM_19005

TECNOLOGIA Y SOCIEDAD EN LA ECUACION DEL PODER CAMBIANTE

Unos ecos del Panel “Tecnología y Sociedad” de la Reunión Anual del Foro Económico Mundial (WEF) que está teniendo lugar en Davos:

Foto: World Economic Forum

La tecnología acelera el cambio social. Pero “¿Cuáles son los ganadores y cuales son los perdedores, y es este cambio tecnológico bueno o malo para la sociedad?”, se pregunta el moderador Richard Quest, de la CNN. Piensa que su propia compañía puede sufrir consecuencias negativas, por el cambio de la opinión de los especialistas sabios a la categoría de los aficionados.

La mayoría de los panelistas no acabó de ver la misma tecnología en términos morales. La tecnología es un “medio”, un “vehículo” o una “herramienta”, que no es mejor o peor que la persona que la usa.

“Tenemos la tendencia de sobreestimar el impacto a corto plazo de la tecnología y de subestimar el impacto a largo plazo. Puede haber ganadores y perdedores, como en el pasado, pero quisiera enmarcar el asunto así: la capacidad de la tecnología para causar cambios se está adelantando a la capacidad de las instituciones de reaccionar frente a los mismos.”, afirma William E. Mitchell, Presidente Ejecutivo de Arrow Electronics, USA.

Según Daniel Shapiro, Director Asociado del Proyecto Harvard Negotiation, Harvard Law School, USA, “el cambio mayor afecta a las relaciones – el tejido que mantiene unidos al jefe y al empleado y a la sociedad. Veo cambiar la tecnología a tal velocidad que lo virtual se realza pero que la conexión humana se pierde.” Opina que esta pérdida es perjudicial, porque la gente no puede sentirse motivada si no se siente conectada al proceso, al resultado o a los otros stakeholders. Las consecuencias de la pérdida de la interacción cara a cara puede observarse en los grupos de trabajo lentos y contraproductivos a una mesa de conferencia, o viendo diplomáticos, mutuamente desconfiados, marcharse de las iniciativas de paz y de reconciliación en la arena internacional.

Pero a la inversa, el poder de conectividad de la nueva tecnología beneficia tanto a la persona joven como a la persona mayor. Es la opinión de Peter Schwartz, Presidente de Global Business Network, USA, quien dice que “Su mensajería instantánea y acceso al mundo del conocimiento y de la información, enriquece su vida y la hace más extensa, y ha llevado a unas conexiones profundamente humanas alrededor del mundo.” Menciona como ejemplo a su suegra de 90 años, que obtiene información médica on line y comparte experiencias con otras personas mayores. Antes de su cita con el médico, se conecta a la red y se presenta preparada y con más autoridad a la consulta….

A pesar de la publicidad sobre el potencial ilimitado de la nueva tecnología, los participantes expresaron preocupaciones que no eran del todo virtuales. Estos se extienden desde el riesgo de una sociedad vigilada… al final de nuestro breve gozo de privacidad en el siglo 20, al peligro de una “desinformación colectiva” que no puede ser contrastada. “¿Cómo podemos forzar a Google a eliminar páginas de internet de su índice, de su “cache”, de internet?” se pregunta Shai Agassi, Presidente del Product and Technology Group de SAP, Alemania, un Joven Líder Global del WEF.

Más en: http://www.weforum.org/en/knowledge/Events/2007/AnnualMeeting/KN_SESS_SUMM_20021?url=/en/knowledge/Events/2007/AnnualMeeting/KN_SESS_SUMM_20021

Power of Peace / La Fuerza de la Paz.

Power of Peace. Building Peace through Communication and Information/
La Fuerza de la Paz. Construyendo la Paz mediante la Comunicación y la Información.

Así se titula el Foro Global que la UNESCO, en asociación con el Gobierno de Indonesia ha organizado en Jimbaran, Bali, del 21 al 23 de Enero 2007-01-23

Piedra con las primeras frases de la Constitución de la UNESCO

(Foto: Unesco)

About the Forum…

since wars begin in the minds of men, it is in the minds of men that the defences of peace must be constructed.

These words framed in the constitution of UNESCO half a century ago are no less striking today. We experience war and terrorism with alarming regularity and scale, but we also now have at our disposal new and dramatic means to influence the minds of men and women, “where the defences of peace must be constructed.”

The mass media of television and radio and the new on-line digital tools of information and communication (ICTs) have huge influence. They set social agendas and they legitimize what they carry and convey. There is a need to rethink how we might capture the best that these tools have to offer in support of cultural self-expression, awareness and mutual understanding.

With this in mind, UNESCO in association with the Government of Indonesia is hosting an International Forum in Bali, January 2007. Some of the best thinkers and practitioners will meet to strategize, form partnerships and put previous conference recommendations into concrete practice. In doing so the forum will seek practical application of the sustaining wisdom of UNESCO’s Constitution: …ignorance of each other’s ways and lives has been a common cause, throughout history of mankind, of that suspicion and mistrust between peoples of the world through which their differences have all too often broken into war…

Delegates to the Bali Forum drawn from the public and private sectors will review issues and opportunities in the framework of a proposition put before them. A new model for using existing available tools and digital systems will be demonstrated. Its purpose is to support local production and content development to be shared globally, and to provide training in new methods and technologies. Its proposed approach is an innovative, cutting-edge multi-media and ICT platform with the working title: Power of Peace Network or PPN. A unique not-for-profit business case will be considered for this bold initiative that will involve public and private partners and a range of paying clients served on-air and on-line by the proposed service.

Recommendations for an initiative of this kind have arisen in several conferences. There is recognition of the need for an operating system of scale and critical mass with presence and impact. Ongoing research and development and the necessary continuing support for local production and content is critical. The call for a concrete plan and committed partnership is a call for leadership. The Indonesian event is seeking to pull these elements together. UNESCO will convene recognized professionals and enablers as well as fresh new faces whose imagination and professionalism is needed in innovating breakthrough approaches. The ultimate aim is greater mutual understanding and peace.

Ref: http://portal.unesco.org/ci/en/

EL RETO DE “UN MUNDO CADA VEZ MÁS ESQUIZOFRÉNICO”

Éste es el título de un comunicado de prensa del Foro Económico Mundial (WEF) del 17 de enero, que anuncia el programa de su Reunión Anual en Davos, que tendrá lugar del 24 al 28 de Enero. El tema englobante de la reunión será “Dando forma a la Agenda Global, la Ecuación del Poder Cambiante”

Se podrá seguir de cerca en el blog del Meeting: http://www.davosconversation.org/


(Foto: World Economic Forum )

En la rueda de prensa, el Presidente y Fundador del WEF, el Profesor Klaus Schwab, dijo: “Hacemos frente a un mundo que es cada vez más esquizofrénico. Nuestro mundo está cambiando rápidamente y el poder se está desplazando geopolíticamente, en términos del negocio e igualmente en el mundo virtual. El poder, la abundancia y el bienestar se distribuyen de una manera aún más compleja, conduciendo a un mundo que es cada vez más duro de entender y que a menudo nos parece más extraño. Es para dar sentido a este mundo, y para abordar sus problemas y oportunidades complejas, que los líderes de todos los senderos de la vida se encontrarán de nuevo en Davos, en nuestra Reunión Anual. La Reunión Anual del WEF nos da a todos una ocasión de entender y de dar forma a la Agenda Global en el año que empieza.”

El programa se desarrollará sobre cuatro temas principales:

· “Economía: Nuevos Tractores”
· “Geopolítica: La Necesidad de Mandatos Frescos”
· “Negocios: Liderar en un Mundo Conectado”
· “Tecnología y Sociedad: Identidad, Comunidad y Redes”

Unos 2.400 participantes de 90 países asistirán a la reunión, incluyendo 24 jefes de estado o gobierno, 85 ministros, junto con líderes religiosos, líderes de los medios y dirigentes de organizaciones no gubernamentales. Alrededor del 50% de los participantes son líderes de negocios delegados principalmente de los miembros del foro - 1.000 de las primeras compañías de alrededor del mundo y de todos los sectores económicos. En la sesión de abertura, la Canciller alemana Angela Merkel presentará su agenda para este año. Ella presidirá el G8 para 2007 y dirigirá por rotación el Consejo de Europa en los primeros seis meses del año. Peter Torreele, director gerente del WEF, dijo “Como los líderes de los negocios se ocupan cada vez más de problemas globales, está claro que el Foro les proporciona la plataforma para trabajar con otros sectores de sociedad, para el bien global.”

Comentando el programa de la reunión anual, Ged Davis, Director Gerente y el Jefe del Centro para la Percepción Estratégica del WEF, dijo: “La idea de que el mundo está en transición no es nueva, pero en 2007 podemos ver con mucho más claridad las dimensiones del cambio en la tecnología, la sociedad, la geopolítica y la economía, y las consecuencias para los negocios. Es nuestra comprensión de este cambio, que justifica el tema de la Reunión Anual en Davos: “La Ecuación del Poder Cambiante”. En la Reunión Anual podemos explorar las implicaciones de estos cambios.”

Más en: www.weforum.org/annualmeeting

THE CHALLENGE OF AN “INCREASINGLY SCHIZOPHRENIC WORLD"

This is the title of a press release of the World Economic Forum, dated 17 January, which unveils the programme for its Annual Meeting in Davos, which will take place from 24 to 28 January. The overarching theme of the Meeting will be “Shaping the Global Agenda, The Shifting Power Equation.”

Speaking at the press conference at the World Economic Forum’s headquarters in Geneva, Founder and Executive Chairman Professor Klaus Schwab said, “We are faced by a world which is increasingly schizophrenic. Our world is rapidly changing and power is shifting geopolitically, in business terms and even in the virtual world. Power, wealth and well-being are spread in ever more complex ways, leading to a world which is harder and harder to understand and which often seems alien to us. It is to make sense of this world, and to tackle its complex problems and opportunities, that leaders from all walks of life will once again meet in Davos at our Annual Meeting. The World Economic Forum Annual Meeting gives all of us a chance to understand and shape the Global Agenda in the year ahead.”

The programme will follow four main themes

· “Economics: New Drivers”
· “Geopolitics: The Need for Fresh Mandates”
· “Business: Leading in a Connected World”
· “Technology and Society: Identity, Community and Networks”

Quite 2,400 participants from 90 countries will attend the Meeting, including 24 heads of state or government, 85 cabinet ministers, along with religious leaders, media leaders and heads of non-governmental organizations. Around 50% of the participants are business leaders drawn principally from the Forum's members – 1,000 of the foremost companies from around the world and across all economic sectors. At the opening session of the Annual Meeting, German Chancellor Angela Merkel will lay out her agenda for the year ahead. She will be chair of the G8 for 2007 and rotating head of the European Council for the first six months of the year. Peter Torreele, Managing Director at the World Economic Forum, said “As business leaders become more and more engaged with global problems, it’s clear that the Forum is providing the platform for them to work with other sectors of society for the global good.”

Commenting on the Annual Meeting programme, Ged Davis, Managing Director and Head of the Centre for Strategic Insight at the World Economic Forum, said: “The idea that the world is in transition is not new, but in 2007 we can see much more clearly the dimensions of change in technology, society, geopolitics and economics, and the consequences for business. It is our understanding of this change that underscores the theme of the Annual Meeting in Davos: 'The Shifting Power Equation’. At the Annual Meeting we can explore the implications of these shifts."

More at: www.weforum.org/annualmeeting

Construir la vida con valores

Para la Orden Trinitaria, 2007 es un año especial. Hace 800 años que San Juan de Mata, fundador de la Orden, instaló la Fundación de Burgos.

En el calendario Trinitario de 2007, distribuido como siempre gratuitamente, lo recuerdan con el lema para este año:

Construir la vida con valores

Los valores promulgados por los Trinitarios son asumibles por todos, sean de la religión que sean, y por los que no pertenecen a ninguna. A continuación una muestra de valores de los calendarios de 2006 y 2007:

Calendario de los PP. Trinitarios – 2006

Ser libre no es hacer lo que se quiere, si no hacer lo que se puede
Es más importante saber donde has tropezado que donde te has caído
No dejes nunca de empezar y no empieces nunca a dejar

Calendario de los PP. Trinitarios – 2007

Amigo mío es el que me socorre, no el que me compadece
Si sabes contemplar la naturaleza y meditarla, no necesitarás creer en Dios. Lo verás
Hay que ser sincero con el otro, pero especialmente con uno mismo
La paz es el fruto de la libertad y de la justicia

La libertad es la palabra clave de los Trinitarios, es su lema: 'Gloria a ti, Trinidad, y a los cautivos libertad'

En el verano de 2004 estaba en Praga y saqué las dos fotos siguientes en el famoso Puente Carlos IV. Representan las imágenes de los Trinitarios históricos San Juan de Mata, San Félix de Valois y el Beato Ivan. Data de 1714 y es obra del escultor Ferdinand Brokof.

Los Trinitarios globales tienen muchas páginas de internet. Los del Norte de España están en esta: http://www.trinitarios.org/

Feliz año 2007 con valores.

PROFESOR JOSÉ MARÍA CERVELLO GRANDE

Un Abogado de la Humanidad

Identidad: José María Cervelló, 60 años, gaditano, licenciado en Derecho (Sevilla 1969), miembro del Cuerpo de Abogados del Estado, Profesor de Derecho en el Instituto de Empresa. Coleccionador de libros con los que constituyó la “Biblioteca Cervelló” Hace 3 años le hicieron una traqueotomía.

En Noviembre de 2005 se presentó la Cátedra José María Cervelló en la sede del Instituto de Empresa.











(Foto Instituto de la Empresa)

Retengo algunas frases suyas de la entrevista con la periodista Inés Molina, en El Correo-Infoempleo del último día del año 2006:

A veces mira la televisión. Dice que es porque “Tengo la vana esperanza de encontrar algo interesante”
¿A qué personas admira?: “A todas las que trabajan voluntariamente para los demás”
¿Cómo ha logrado que todo el mundo habla bien de usted? “Respetando a todo el mundo como es. Además, nunca me ha gustado mandar, siempre he preferido ser el segundo o el tercero, y nunca ser el primero.”
Sobre sus alumnos: “Lo que hago es llevarles la contraria siempre a todos. Lo que más valoro es a aquellos a los que cuando les llevas la contraria lo pelean e incluso se enfadan”
“Alguna vez me han dicho mis alumnos que no temen mis primeras preguntas, sino todas las que vienen detrás”
“Los abogados deben comprender que la Ley no es más que una herramienta para el bien, que lo importante son las personas y que la risa es inseparable compañera de la inteligencia; que la curiosidad nos puede llevar a cualquier parte y que hay que ser tan humildes como audaces”
“Hay que hacer las cosas bien por hacerlas bien y porque es rentable”
“La enseñanza tiene la ventaja de que te mantiene al lado de la gente joven: tú vas siendo cada vez más viejo y ellos siempre son jóvenes, siempre de la misma edad”